3月27日上午，青岛海检集团有限公司召开了2017年度*建工作专题会，专题部署推进国有企业*建工作重点任务，并根据工作实际，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，分层次签订了《青岛海检集团有限公司2017年度*风廉*建设、工作目标、精神文明建设、安全生产目标责任书》。集团班子成员及各部门、项目组负责人参加会议。

会议首先学习了《中共青岛海检集团有限公司委员会贯彻落实全国全省国有企业*的建设工作会议精神重点任务工作方案》（青海检*发〔2017〕6号），该方案是根据市国资委《关于在国有企业坚持*的领导加强*的建设的指导意见》（青国资*〔2017〕2号）、《贯彻落实全国全省国有企业*的建设工作会议精神重点任务》（青国资*〔2017〕3号）文件精神，结合海检集团*建工作实际制定的。将集团*建工作细化分解为25项重点工作任务，明确了责任部门、完成时限，层层压实责任，把贯彻落实*建工作重点任务与做好集团公司当前各项工作、推动公司发展结合起来，与完成本部门、项目组重点工作任务结合起来。

随后，集团*委*分别与班子成员，分管领导与分管部门负责人签订《青岛海检集团有限公司2017年度*风廉*建设、工作目标、精神文明建设、安全生产目标责任书》。此次责任书的签订，不仅进一步增强了各部门、项目组完成目标任务的责任感和紧迫感，而且有利于各部门、项目组将工作落细落小落实，圆满完成全年各项目标任务。

最后，集团*委*王立宇提出三点要求：一是要深刻理解和认识责任制的重要意义。责任制是规定各级**领导班子和领导干部在*风廉*建设中必须履行职责的制度。它明确规定集体领导与个人分工负责相结合，“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的指导原则。各级领导干部必须切实统一思想，高度重视，认真执行；二是要明确签订责任书的重要作用。签订责任书，具有约束力，有利于规范领导干部的行为；签订责任书，具有强制性，有利于增强*员干部的责任意识；签订责任书，具有针对性，有利于做到“一岗双责”，有利于领导干部自觉地把*建工作的重要内容和根本措施，纳入重要的议事日程，坚持与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到“两手抓，两手都要硬”；三是切实把“四项目标”责任制落到实处。全面做好宣传教育工作，不断提高广大干部职工思想认识，切实增强“四项目标”责任意识；做好目标任务分解工作，确保目标责任分解到人；开展经常性监督检查工作，加强重点工作、重点环节监督检查，不断提高履职尽责能力；建立责任落实机制，严格责任追究，切实将“四项目标”落到实处。