为贯彻落实集团*委“创新突破”工程部署以及集团“提质增效年”行动部署，海洋电缆实验室*支部坚持以*建促业务，充分结合海洋电缆主业特色，夯实*建品牌，打造“红‘芯’引领，敬业奉‘线’”特色*建模式，引领保障各项工作高质量发展。

“红领”：红“芯”引领跟*走

电缆最重要的是其电芯,*员最关键的是其初心。海洋电缆实验室*支部坚持“红芯引领”，采用“三进三出”工作法，突出抓好*治思想工作，教育引导*员干部捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
一是“三进”，丰富理论学习形式，营造浓厚研学氛围，邀请*总支*、职能部门代表、销售代表进课堂。海洋电缆实验室*支部坚持“第一议题”制度，在开展好“三会一课”、主题*日的同时，邀请*总支*讲专题*课并开展交流研讨，围绕公司重点工作，统一思想认识，促进*建工作与生产经营融合发展；邀请职能部门代表进课堂，讲解质量体系文件等，更新*员群众业务知识架构，强化对质量体系工作的认识理解；邀请销售代表开展严肃生动鲜活的警示教育课，增强拒腐防变的*治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是“三出”，丰富实践活动形式，营造良好宣传氛围，让*员职工走出书本、走出实验室、走出公司。一是多次和其他单位*支部开展联建学习，取长补短、互学互促；二是走进纪念馆、*史馆，在红色教育氛围中学*史、学理论；三是打造*建宣传阵地，包括电梯*建宣传栏、*建文化角、*员活动室、*史教育展板等板块，全方位进行*建宣传。

“敬线”：敬业奉“线”谋发展

海洋电缆实验室*支部坚持“敬业奉线”，突出抓好*建业务融合工作，创建“四个一”工作载体，发挥*支部战斗堡垒作用、教育引导*员干部发挥先锋模范作用，在实验室急难险重检测任务中走在前、做表率。

“一队”。海洋电缆实验室*支部在实践中学习、在实践中破题，坚决落实融合突破项目、*员赛马选题，*员骨干作为中坚力量成立了重点项目攻坚队，上半年顺利完成500kV超高压电缆型式试验、345kV超高压电缆户外预鉴定试验，海检中心成为省内首个有能力开展国标最高电压等级电缆检测的第三方机构，也成为国内拥有预鉴定试验实际业绩的五家检测机构之一。

“一坊”。海洋电缆实验室*支部以“海检集团优秀共产*员”、“海检工匠”张捷勇为代表打造高压检测技术创新型工坊，发挥一线技术人员的业务专长和技术优势，示范引领、集智创新、协同攻关，为电力电缆质量提升提供优化方案。高压检测技术创新型工坊主要围绕高压与超高压电力电缆及其附件组成的电缆系统、避雷防雷设备、绝缘材料以及开关电器设备等方向开展科技研发，为国产绝缘产品升级提供数据支撑，致力于解决行业内重点难点问题，打响海检集团在高压电缆领域检测及标准化技术品牌。

“一星”。为表彰实验室突出贡献的职工，海洋电缆实验室每月评选两名“海缆之星”，进行表彰授奖，鼓舞其他同事以获评职工为榜样，起到“比学赶超”的促进作用。

“一音”。为方便职工了解实验室工作动态，凝聚共识、形成合力，海洋电缆实验室每月刊发《海缆之音》。